Krankenversicherungsgesellschaften haben in der Regel kein Interesse an geringeren Beitragseinnahmen bei gleich­zeitig unverändertem oder sogar besserem Leistungsumfang. Daher werden Sie als Verbraucher von diesen oft mit Verzögerungstaktiken hingehalten. Anbei ein interessanter Artikel vom Spiegel-Online zu genau zu dem Thema:

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„Tricksen, täuschen, verunsichern: Wer bei seiner privaten Krankenversicherung in einen günstigeren Tarif wechseln will, hat es oft schwer. Die Unternehmen sprechen von Einzelfällen. Doch ein internes Papier der Gothaer zeigt: Kunden abzuwimmeln hat offenbar System.“

Sie sind privat krankenversichert? Wann haben Sie Ihren Vertrag das letzte Mal überprüfen lassen?

Gerade für langjährig bei einer Gesellschaft Versicherte kann ein Wechsel zu einer anderen Gesellschaft unter Umständen von Nachteil sein. Sie verlieren – zumindest teilweise – ihre Alterungsrückstellung, haben meist neue Leistungsbegrenzungen im Zahnbereich und oftmals schlechtere Leis-tungen, wenn Sie drastische Beitragssenkungen erreichen wollen.

Es geht auch anders. Dass es eine ganz einfache Lösung für dieses Problem gibt, wissen viele gar nicht.

Wer kein Geld zu verschenken hat, sollte über einen Tarifwechsel innerhalb der PKV nachdenken. Denn jeder Versicherte hat nach § 204 des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) das Recht, auf einen günstigeren Tarif mit den gleichen Leistungen und unter Mitnahme bereits erworbener Rechte (Alterungsrückstellung, Gesundheitszustand etc.) innerhalb Ihres jetzigen Krankenversicherers umzustellen.

Private Krankenversicherungen sträuben sich häufig, Altkunden in neuere und dadurch günstigere Tarife umzubuchen. Grund ist, dass dem Versicherer dadurch oft finanzielle Nachteile entstehen. Gängige Praxis bei vielen Gesellschaften ist es daher, Versicherten mit Tarifwechselwunsch den Basistarif zu empfehlen.

Doch gesetzlich stehen andere Möglichkeiten offen.

Je länger Sie in Ihrem Tarif privat versichert sind und je mehr Beiträge Sie zahlen, desto größer ist die Optimierungschance und das individuelle Einsparpotenzial durch den Tarifwechsel. Das können mehrere tausend Euro jährlich sein. Ein Tarifwechsel ist in der Regel dem Verlassen der PKV vorzuziehen, wenn Sie seit mindestens fünf Jahren Kunde sind.

Wir haben uns auf Tarifoptimierung spezialisiert und ermitteln für Sie den optimalen Tarif bei Ihrer Gesellschaft. Setzen Sie auf unsere Kompetenz und unsere langjährige Erfahrung und nutzen Sie die Vorteile, die Dr. Hubert & Coll. Ihnen bietet.

Ihre Vorteile:

• Keine Kündigung
• Kein Wechsel des Versicherers nötig
• Kein Neuabschluss
• eine Gesundheitsprüfung
• Kein Ausschluss bei Vorerkrankungen
• Keine Altersgrenze für den Tarif-Wechsel
• Kein Verlust der Alterungsrückstellungen
• Kein Aufwand für Sie
• Gleiches Leistungsniveau
• Bis zu 60% Beitragsersparnis